“彩神Vll”吉林省交通规划设计院召开专题会议落实王振才厅长调研指示精神

本文摘要：3月31日，吉林省交通规划设计院（交规院）院长杨光的组织开会专题会议，贯彻落实王振才厅长到吉林省交通规划设计院调研讲话精神，部署交规院下一阶段工作。

3月31日，吉林省交通规划设计院（交规院）院长杨光的组织开会专题会议，贯彻落实王振才厅长到吉林省交通规划设计院调研讲话精神，部署交规院下一阶段工作。杨院长拒绝，要上下统一思想，提高认识，主动作为，咬紧牙关，减缓前进高速公路设计工作，在交通运输发展大局上反映更大作为。要在设计质量、服务意识、管理理念等方面下功夫，多做到精品，少留失望，保质保量已完成项目设计任务。会议明确提出六方面拒绝，并批示涉及部门实施。

一是要强化质量管理和科学知识管理工作，提升服务质量。严格执行 “一校三审”制度，对设计过程展开质量掌控。转变仅有对设计成果展开非常简单文档留存的形式，要对以往设计的经验和教训展开辨别和总结，在先前的设计中加以改进和提升。

要之后委派骨干技术人员派驻项目现场，及时解决问题涉及问题，作好技术服务工作。二是要优化各项工作流程，提升工作效率。要辨别工作流程，精简设计中间审查环节，防止工作的反复与重复。强化涉及工作总办力度，提升部门间工作环节的交会速度。

三是要大力推展鹤大高速公路“双样板”的先进经验，秉持低碳、生态的设计理念，倡导安全性、环保的设计原则，使用资源节约的设计方案，并反映东北区域特色、自然景观特色、民俗文化特色。同时，要强化科研成果转化成力度，在今后设计项目中获得有效地利用。增大BIM技术应用于范围。

四是要强化战略规划和根本性问题研究能力。注目国家政策方针、强化宏观研究，扎根吉林省，着眼将来，对吉林省交通运输发展有更为明晰的研究思路，为交通规划工作和省交通运输厅科学决策获取可糅合依据。要强化工可根本性方案、简单方案研究深度。强化内部自学和对外交流。

五要增大专业技术人才引入力度，优化职工队伍结构，作好人才储备。要全面规划并实行人才发展和梯队建设，增强人才工作的系统性、前瞻性。制订科学合理的实施方案，构成精确完善的人才档案数据库。

六是要把党风廉政建设作为一项长年的最重要工作来捉。要找准党建工作与业务工作的切入点，让党员干部充分发挥实质。一直引导正确方向，竖立四个意识和责任担任。要实施党风廉政建设主体责任，建构纪委书记联合，党群部主抓的监督平台，辨别重点岗位和关键环节，全过程监督和制约权力运营，防控廉政风险。

要大力创立较好工作氛围，创建容错机制，维护干部职工的积极性。会议还对创建院士专家工作站、隧道内亮化设计、细化服务区涉及功能性标志等明确工作展开了布置。院班子成员、各部门负责任人参与会议。

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